神奈川県立病院機構は、それぞれに特徴の異なる５つの県立病院を運営し、高度・専門医療の提供や地域医療の支援など、県立病院群として重要な役割を担っています。
　この使命を更に力強く全うするために、効率的な病院運営による経営の最適化や、働きやすい職場作り、医療安全の徹底などの「改革プロジェクト」を令和６年度４月から始動しています。

【神奈川県立病院機構が目指す姿】

　令和3年10月にこども医療センターで発生した医療事故を契機として設置された「医療安全推進体制に係る外部調査委員会」による、機構及び機構の管轄する5病院の医療安全推進体制に関する調査に基づいて示された「42の提言（令和6年2月29日）」を推進するための行動計画として、アクションプランを策定しました。
　本プランに位置付けた各種取組みを実施、定着させ、さらに恒常的な見直しを行うことにより、機構5病院が持つ医療提供機能を最大限発揮し、社会的責務を持続的に全うすることを目指します。

・「42の提言」アクションプラン（令和6年7月4日策定）

当機構では、医師が心身の健康を維持しながら生き生きと医療に従事できる環境を実現すること、また、患者さんに安全・安心な質の高い医療を提供する観点から「医師の働き方改革」を推進しています。

この「医師の働き方改革」に向けた取組みについて、皆様のご理解・ご協力をお願いいたします。取組み内容の詳細は以下のPDFファイルをご覧ください。

・神奈川県立病院機構における医師の働き方改革について（PDF）